工商管理专业硕士

MBA课程为当今和未来的领导者提供了在竞争激烈的商业环境中取得成功所需的知识和技能. 该专业强调批判性和战略性思维, 商业管理技能, 道德, 以及实际应用.

目的:

完成本课程后，毕业生应能够:
  • 运用与人力资本和流程相协调的管理原则来优化组织的成功.
  • 通过基督教的世界观分析商业的法律和道德方面.
  • 制定整体战略，使组织能够有效地创造, 沟通, 交付, 在当今的全球环境中，交换产品以创造利润.
  • 使用定性和定量分析来评估业务运作，以协助决策和解决问题，以提高绩效.
该学位课程有以下格式:
在线

100%在线课程，为期5周，为忙碌的成年人提供灵活的形式，包括论坛讨论和每周的作业截止日期. 为本科生和研究生提供服务.

程序36个小时

核心24
  • 为研究生学习提供技能指导, 包括研究生写作和研究, 以及管理入门, 金融, 会计, 经济学, 和市场营销. 本课程是本计划其余课程的先决条件.
  • 建立的经济理论, 修改, 解读商业政策, 包括识别和解释经济指标, 以及帮助管理层决策的宏观经济和微观经济现象. 政治对市场表现、货币兑换和经济增长的影响.
  • 本课程介绍了将分析整合到决策过程中的概念和技能, 协助组织实现其目标. 介绍了核心统计和基本分析概念. 本课程将包括描述性的概述, 预测, 以及规范分析, 注重与数字沟通的能力，以帮助组织提高绩效.
  • 财务信息在组织内部运作中的使用, 包括管理决策的方法, 组织规划, 并通过内部财务信息进行绩效评价.
  • 财务理论和分析工具，并应用于管理决策和战略.
  • 以管理为重点的全球企业的共同运营挑战, 社会, 经济, 政治, 以及从基于信仰的角度来看战略行动的财务影响. 主题包括跨文化背景, 值, 道德, 沟通, 国际扩张的影响, 人力资源, 以及基于信仰的商业运作. 特别考虑与全球组织有关的当前全网十大靠谱网投官网入口及其对商业环境的影响.
  • 本课程旨在为学生提供对当前战略运营管理方法的深入了解, 具有成熟的分析技术.
  • 整合MBA课程学习, 包括综合商业和管理战略和实践的领导, 经济学, 市场营销, 经营分析, 道德, 管理会计, 还有金融课程.
    前提条件:完成主修课程和/或专注课程.
浓度12

浓度:

专注于数字营销的目的是为营销经理或那些谁想要提高自己的职业道路上的培训，在市场营销的世界提供更多的研究.

摘要目的:

在完成这个集中之后, 学生应该能够在数字经济中领导和管理组织的战略营销发展.

数字营销集中度 12个小时
  • 分析营销组合变量，解决国内和国际市场的问题, 消费者的行为, 数字营销策略, 改进产品管理, 最大化的渠道, 以及以客户为导向的营销策略. 社交媒体和电子商务管理3管理数字营销, 内容营销, 建立电子商务平台，从社交媒体关系中培养潜在客户和销售.
  • 概述数字营销的概念和策略，包括电子商务和社会定位. 成功完成加速留存学院的社交媒体和电子商务经理课程, 再加上一个额外的研究生项目, 能否替代MKT6200数字营销. 学生不能同时获得MKT6100和MKT2080学分.
    先决条件:MKT5010
  • 心理学在市场营销中的作用，重点是代际对比.
    先决条件:MKT5010
  • 分析电子商务环境下产品开发和品牌策略的市场研究.
    先决条件:MKT6200, MKT6210应用音乐课程列在MUS部分的最后.

金融专业旨在为财务经理或那些希望通过金融理论和实践培训拓宽职业机会的人提供更多的学习机会.

摘要目的:

在完成这个集中之后, 学生应该能够运用财务管理原则与个人和公司合作，以实现他们的财务目标.

财务集中 12个小时
  • 本课程将深入介绍现代组织财务的工具和理论，以及如何将其用于决策. 将包括监管控制在公司行为中所起的作用.
    先决条件:FIN5060，最低成绩为B
  • 财务规划, 金融咨询, 为个人和家庭投资制定盈利和非营利应用的金融投资计划.
    先决条件:FIN5060
  • 影响经济的金融市场和机构的行为.
    先决条件:FIN6100
  • 金融市场中组织投资和投资选择的财务原则, 包括使用估值原则和投资工具的投资组合管理.
    前提条件:FIN6110、FIN6120

人力资源专业旨在为人力资源专业人员或希望加强其在人力资源领域的知识和技能的人提供更多的学习.

摘要目的:

在完成这个集中之后, 学生应该能够分析组织的人力资源需求，并为全面稳定和/或改进提供建议.

人力资源集中12个小时
  • 战略人力资源规划和实施的高级概述侧重于积极影响绩效质量, 生产力, 以及员工的社会福利.
  • 对雇佣和人事法的审查, 重点是法律, 行政裁决, 以及包含雇主/雇员关系的先例.
    先决条件:HRM5030
  • 薪酬的战略重要性及其实际应用，重点是了解包括系统设计在内的整个薪酬计划的要素, 补偿策略, 福利及薪酬, 以及系统管理问题.
    先决条件:HRM5040
  • 战略员工培训和发展，重点是组织绩效的职业管理规划的评估和设计.
    先决条件:HRM5040

组织领导力的集中准备个人在公共或私营部门承担重要的领导责任. 课程帮助学生了解领导角色所固有的挑战和机遇.

摘要目的:

在完成这个集中之后, 学生应该能够将领导原则应用于与盈利或非营利组织中的人员和流程合作.

组织领导集中度 12个小时
  • 个人和组织行为对文化的影响, 气候, 一个组织的结构, 包括人力资源理论在组织中的实际应用, 并强调它们与当代全网十大靠谱网投官网入口的相关性.
  • 领导力对组织功能和绩效的影响, 强调组织, 领先的, 控制团体和组织, 以及对当前关于领导力主题的文献的调查.
  • 战略领导的过程和方法, including setting direction through mission and vision; development, 实现, and attainment of measurable strategic goals; and evaluation of internal and external environments.
  • 领导者面临的伦理、法律和道德问题. 在基督教圣经世界观的背景下, 学生将批判性地审视领导者和管理者如何在组织文化中维护道德原则.

在会计集中为学生提供了一个深入了解相关会计概念.

摘要目的:

在完成这个集中之后, 学生应该能够领导组织的财务和经济决策.

会计集中 12个小时
  • 《全网十大靠谱网投官网入口》对基本组织交易的适用, 包括分析联邦税收对组织盈利能力和决策的影响.
    先决条件:ACC4020和6小时额外的会计
  • 审计、证明和保证财务信息的会计程序.
    先决条件:ACC4020和6小时额外的会计
  • 发展和维持内部财务管理控制的非营利组织和政府组织的会计实务, 并为外部利益相关者准备和提交财务报告.
    先决条件:ACC4020加上6小时额外的会计
  • 解释和分析财务报告，以供内部和外部利益相关者对组织进行评估.
    前提条件:ACC6020、ACC6030、ACC6040

在医疗保健管理的浓度准备医疗保健专业人士为所有类型的医疗保健组织的高级管理职位的信息学环境知情和贡献代理.

摘要目的:

在完成这个集中之后, 学生应该能够应用关键的决策，以当前的问题和当地面临的未来趋势, 状态, 以及国家医疗保健.

医疗保健管理集中度12个小时
  • 现代医疗保健行业的部门和当代医疗保健模式的调查, 包括医疗保健行业与当前经济趋势的关系, 健康政策管理, 以及由合作团队提供的照顾系统，照顾个人和群体的需求.
  • 本课程为学生准备了影响现代医疗保健服务多种模式的最重要法律法规的工作知识. 阅读和作业将侧重于研究和当前的医疗保健法律和监管环境的批评. 将特别注意通过制定保健政策的过程, 实现, 修改假设的医疗保健法规, 以及医疗保健法规和法律某些方面的基本原理和有效性.
  • 在应收帐款环境下医疗保健收入回收的理论和概念, 包括收入周期原则的应用和多付款人类别的整合以及合同付款人收入的估计, 付款人来源的挑战和趋势以及领导应收账款依赖服务线的供应商方面的医疗保健执行人员的责任.
  • 向学生介绍全球公共医疗保健的趋势. 学生将吸收和应用有关影响每个国家的公共医疗保健选择因素的知识.

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